Curso de História

Relatório Macpherson

Relatório Macpherson

O Relatório Macpherson recomendou uma série de medidas que sujeitariam a polícia a um maior controle público, consagrariam os direitos das vítimas de crimes e estenderiam o número de crimes classificados como racistas. A legislação sobre liberdade de informação e relações raciais também se aplica à polícia.

As 70 recomendações do Relatório Macpherson incluíam:

Os inspetores do governo terão "plenos e irrestritos poderes" para inspecionar os serviços policiais. Uma investigação sobre a Polícia Metropolitana começará imediatamente, com ênfase especial em assassinatos não resolvidos e no tratamento de incidentes racistas.

O governo estabelecerá indicadores de desempenho para monitorar o tratamento de incidentes racistas, níveis de satisfação com o serviço policial entre minorias étnicas, treinamento de familiares e testemunhas, treinamento de conscientização racial, procedimentos de parada e busca, procedimentos de parada e busca, recrutamento de minorias étnicas e reclamações sobre racismo nas forças policiais.

A missão do Met será alinhada com a de outras forças.

As forças policiais devem refletir a mistura cultural e étnica das comunidades que servem.

Um ato de liberdade de informação deve se aplicar a todas as áreas do policiamento (com exceção do teste de “dano substancial” para ocultar a divulgação em circunstâncias excepcionais).

A legislação sobre relações raciais deve ser aplicada a todos os policiais.

A definição de "incidente racista" incluirá agora incidentes categorizados em termos de policiamento, tanto como crimes quanto não crimes. Agora, ele abrangerá "qualquer incidente que seja percebido como racista pela vítima ou por qualquer outra pessoa". Um novo Código de Prática registrará todos esses crimes.

O público será incentivado a denunciar incidentes racistas, tornando possível denunciá-los 24 horas por dia, e não apenas nas delegacias de polícia.

A Associação de Oficiais de Polícia elaborará novas diretrizes para análises de investigações.

O Met revisará seus procedimentos de cena de crime, a maneira como registra crimes, suas inspeções internas e a ligação entre oficiais uniformizados e o CID.

Oficiais de ligação com a família dedicados devem existir em todas as forças policiais no nível local. Quaisquer reclamações ou solicitações da família da vítima devem ser registradas.

A Carta da Vítima deve ser revista, particularmente em relação a incidentes racistas. Oficiais de ligação treinados para vítimas e testemunhas tiveram que ser disponibilizados.

O sistema judicial

O relatório não queria nenhuma mudança no padrão de prova necessário para a acusação de crimes racistas.

O relatório queria que qualquer evidência de motivação racista fosse declarada em todas as etapas da acusação e que não houvesse exclusões com base em barganhas.

O relatório queria que o Serviço de Promotoria da Coroa notificasse sempre uma vítima (ou a família da vítima) dos planos de interromper uma acusação.

O relatório queria considerar a possibilidade de uma mudança na lei de "risco duplo" para permitir que o tribunal de apelações permita uma nova acusação após a absolvição "onde forem apresentadas evidências novas e viáveis".

O relatório queria considerar uma mudança na lei que permitiria processar os crimes racistas que não ocorreram em público (como em casa).

O relatório queria considerar a proposição de que as vítimas (ou suas famílias) se tornem "partes civis" em processos criminais, permitindo que elas tenham acesso a todas as informações relevantes no caso.

O relatório queria considerar a prestação de assistência jurídica às vítimas (ou suas famílias) nos inquéritos, quando apropriado.

O relatório queria uma prevenção da intimidação de vítimas e testemunhas através de condições apropriadas de fiança.

Procedimentos policiais

O relatório queria um treinamento aprimorado de primeiros socorros para policiais.

O relatório queria uma revisão e revisão do treinamento em conscientização racial nas forças policiais. O relatório queria que as minorias étnicas locais fossem envolvidas em treinamento regular para toda a polícia.

O relatório queria novos poderes para disciplinar policiais por pelo menos cinco anos após sua aposentadoria.

O relatório queria que todas as “palavras ou atos racistas” comprovados levassem a processos disciplinares, e esse comportamento deveria normalmente ser punido com demissão.

O relatório queria novas medidas para garantir investigações independentes sobre denúncias graves contra a polícia.

O relatório queria uma revisão da seleção e promoção de oficiais no nível de inspetor e acima.

Pare e pesquise

O relatório não queria mudanças nos poderes de parada e busca da polícia. O relatório queria que os registros de todas as operações de parada e pesquisa fossem publicados e uma cópia do registro fornecida à pessoa envolvida.

Relatórios de progresso

O relatório queria relatórios anuais publicados sobre o progresso das autoridades policiais em atingir seus níveis de recrutamento, promoção e retenção de minorias étnicas.

A comunidade em geral

O relatório queria a consideração de um currículo nacional revisado para evitar o racismo e valorizar a diversidade cultural. O relatório queria que os governadores das escolas e as autoridades educacionais locais criassem estratégias para lidar com incidentes racistas.

O relatório queria considerar iniciativas semelhantes no nível do governo local.

Cortesia de Lee Bryant, Diretor da Sexta Forma, Escola Anglo-Europeia, Ingatestone, Essex